富士康激励政策 返岗就给钱

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2月15日消息,据报道,郑州的富士康公司推出了“防疫返岗激励奖”,为每位符合条件的在职员工(不含阳光工厂)发放3000元奖励金,并在奖励政策中对员工何时返岗、如何出勤以及奖励发放具体措施进行详细说明。

根据报道来看,郑州富士康工厂为确保员工安全,采取了佩戴口罩、体温测试等多项全方位的防护措施。据悉,虽然工厂已在2月10日复工,但复工率不到60%,产能一直处于低负荷状态。要知道,目前全球90%的iPhone都出自于郑州的富士康工厂,所以何时全面复工尤为重要。

有业内人士爆料称,目前富士康正在与政府有关部门协商,在确保工人安全的前提下争取尽早确定深圳富士康工厂的复工时间。据外媒爆料,富士康计划在2月底之前让国内一半以上工厂复工,如果计划顺利施行,那么就考虑在3月继续恢复生产至80%。

国内著名分析师郭明錤认为,苹果将在今年上半年发布iPhone 9在内的7款智能电子产品,而郑州富士康作为iPhone系列产品的重要生产据点,国内的疫情将严重影响苹果新产品的生产、上市及销售,他猜测称,预计2020年第一季度的iPhone产品出货量将下降10%左右。

随着科技进步,现在的智能手机已经人手一个,非常普遍,国产品牌的手机更是如雨后春笋,遍地都是,国产手机龙头老大华为,不仅在国内手机销售量第一,在海外市场也有自己的一席之地。除了华为,其他国产手机,比如小米,VIVO,OPPO发展势头也非常猛,手机行业的壮大,就需要代加工厂,而富士康是全球最有影响力的代工厂,更是受到很多手机厂商的青睐。

特朗普为了提高美国的就业率,还邀请富士康到美国建厂,于是郭台铭斥资100亿美元在美国威斯康星州建立了代工厂,接着郭台铭又在印度投入50亿建立新代工厂。郭台铭如今正带着自己的富士康慢慢的从中国撤离,将工厂不断搬到美国和印度,之前中国是苹果手机的生产大国,但是由于最近两年苹果手机在国内销量不断下滑,所以富士康也及时的将代工厂搬了出去,而印度很有可能成为接替者。

富士康来到印度,可以给印度提供5万多个就业岗位,印度政府高兴不已。然而当富士康逐渐从中国市场撤离后,一家新的代工厂却不断崛起,发展势头非常猛,一年收入就超过1300亿,按照这种态势发展下去,将取代富士康的地位。而富士康高层郭台铭得知后勃然大怒,如今后悔不已。这家非常具有竞争力的代工厂就是比亚迪,这家工厂还生产汽车,不过比亚迪最开始做的就是电池,涉及的行业非常广,有IT,汽车,如今还有代工厂。

目前比亚迪的代工厂业务主要由一家子公司负责,比亚迪并不是看富士康要撤离才要做代工厂的,而是很久之前就有这个打算,当富士康还在中国市场的时候,比亚迪的就已经有一定的规模,而且还有不少业务。光是去年上半年,比亚尼的纯利润就在11亿还多,而2018年比亚迪的手机代工业务的营业额达到了400多亿,也就是说从去年开始比亚迪的手机代工业务就已经排在第二,仅次于富士康。

当富士康要从中国市场搬走,比亚迪的业务发展更壮大。郭台铭的富士康眼看着就要被超越,于是想重新回到中国市场,但是走的时候容易,回来就很难了,毕竟中国市场一直瞬息万变,而且很多工厂发展势头非常猛,富士康即使再回到中国市场,将重心再放到中国市场,代工厂业务也没有之前好做,机会都是时刻在变化,比亚迪这次抓住机会,势必会超越富士康,郭台铭后悔已晚。

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