被门店主任拉着要求排练舞蹈 女员工不想跳舞被辞

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杭州的王女士今年36岁,去年11月任职浙里美健康管理中心下沙门店美容师,工作时间是从早上九点到晚上九点,因为新年将至公司组织年会,王女士作为新人报名参加了舞蹈节目,事发当晚上九点二十分王女士忙完工作想要下班,但是被门店主任拉着要求排练舞蹈,王女士认为自己工作了12个小时太累也没提前通知就自行回家了。

被门店主任拉着要求排练舞蹈 女员工不想跳舞被辞

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结果门店主任就上报领导,在工作群里领导和王女士发生纠纷,事后公司经理找王女士谈话给出几个选项,要么以后不许提任何要求不许有任何意见,要么自己辞职。王女士选择辞职,本来好聚好散的事,但是事后王女士同事给王女士发截图,公司在群里发布了辞退公告,王女士认为自己的名誉受到了影响。

王女士找到公司领导,但是领导解释称本来就是辞退。记者联系当事经理,经理表示有辞退单但是辞退单在车里,自己可以找一找,但是之后记者再也联系不到此人,该公司认为王女士要求的3万元赔偿是敲诈,记者咨询律师,律师表示王女士的要求合法合理,公司单方面辞退员工是违反劳动合同法的。

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